![[PukiWiki]](image/pukiwiki.png "[PukiWiki]")
#author("2025-03-09T15:51:55+09:00","","") #author("2025-03-09T15:52:32+09:00","","") [[FrontPage]] RIGHT:最終更新日時&lastmod(); ---- *要件定義 [#tf7bbfc0] #ref(https://salixgy.widget.jp/pukiwiki/image/RDD.png,right,wrap,nolink,around) 2024年11月から2025年3月まで働いたところで、社員さんからお願いされました。 「要件定義とか設計について、教えてください!!」 3月で終了になっちゃったので、まあ、最低限の心構えだけレクチャのつもりで書いた文章です。 **パターン1 [#nea6055b] ビジネス部門: 息子／IT部門 : 父親 ～ 父と息子の会話 ～ ,息子,グレートバリアリーフ行きたい!,<- 希望/要求 ,父親,行くのはいいけど、グレートバリアリーフで何をしたいんだ?, ,息子,海に行ってサンゴ礁見たいんだ!!,<- 実際にやりたいこと ～ スケジュールや予算、ルート、周辺状況などを調査 ～ ,父親,パパは、3月末しかスケジュールとれないよ。,<- ヒアリング(IT部門) ,息子,それじゃ、パスポートとれないよ。もっといろんなところ行きたいから、1か月くらい行きたいし,<- ヒアリング(ビジネス部門) ,父親,それ以外にも、いろいろ準備が必要だろ? どんな準備ができれば、いけるか、みんなで考えてみよう,<- ヒアリング(タスク分解) ～ タスク分解後 ～ ,父親,では、3月の休みは、小笠原に行ってみよう。スキューバの資格をとれば、オーストラリアでも楽しめる。, ,息子,じゃあ、今度の目標は、スキューバの資格とりだね! ぼく頑張るよ!!, <- PJの短期目標設定 ***ポイント [#yfa3c97f] ～父と息子の会話～ -息子の「希望」が 「実際にやりたいこと」ではないことを意識します。 自分のやっている作業をPower BI 化したい。といわれても、それ自体、元データを整理して自分で自由に加工したい、毎月の業務を楽にしたい、いつでも最新のレポートが必要な人に見えるようにしたいなど、目的がいろいろあるのです。 本当の目的は何なのか、複数あるとしたら、その優先順位は何なのか、確認する必要があります。 ～スケジュールや予算、ルート、周辺状況などを調査～ -「実際にやりたいこと」が決まったら、それに必要なリソースや工程を確認し、共有します こちらで必要と思うことが、相手にとって必要でないなど、またそれの逆もしかりです。 必要なものをリストアップして、すり合わせを行います ～タスク分解後～ - マイルストーン( 直近の目標 ) を確認します。 **パターン2 [#hc04aac6] ～ 父と息子の会話 ～ ,息子,グレートバリアリーフ行きたい!,<- 希望/要求 ,父親,行くのはいいけど、グレートバリアリーフで何をしたいんだ?, ,息子,海に行ってサンゴ礁見たいんだ!!,<- 実際にやりたいこと ～ スケジュールや予算、ルート、周辺状況などを調査 ～ ,父親,お前、泳げないけど、海には潜りたいのかい?,<- ヒアリング(状況確認) ,息子,う、、泳げるようになる!!,<- PJ短期目標 ～ 短期目標達成に向けて ～ ,息子,お休みのたびに、市民プールで泳ぐ練習,短期目標実行に向けての作業 ～ 目標達成確認 ,父親,お前、泳げるようにならないなあ。。サンゴ礁は船の上からでも見えるんじゃないか?,目標到達不可の確認と次の目標提示 ,息子,・・海に潜るのはあきらめる。。サンゴ礁は、水族館で見てくるよ!,PJ目標の変更 ***ポイント [#ub1ff14d] -現在持っているスキルや途中で発生した課題によって、PJ自体の目標を変更する必要があります 2022年に実施した社内業務効率化PJでは、以下のように目標を変更しました。 +全社員がPower BIのスキルを持ってほしい → Excelスキルのない人間にPower BI スキルを取得させる必要があるのか? +Excelスキルがあり、定期的にレポートを作成している人間にPower BI スキルを持ってほしい → 対象者の選択、モチベーションを保ったままの教育体制の確立などを考慮したうえで、どのように進めていくのか。どこまでできることを目標にするのか? +Excelのスキルがあり、定期的にレポートを作成している人間が、DX推進チームの作成したPower BI レポートを利用して、作業を自動更新できるようにする。~ 次のフェーズで、与えられたPower BI レポートを自分で編集できるようにする。~ また、簡易なPower BI レポートは自作できるようになる **役割 [#p9f179f3] 要件定義フェーズにおけるマネージャ/アーキテクトの役割は、 -現在の状況を確認した上で、 -「実現可能」かつ「相手が望むものに一番近づく」PJの目標を提示し -関係者全員が合意できる形にまとめ上げていく ことが必要です。 ***ポイント [#qb16ee9d] -全体像の共有 現状(AsIs)、将来像(ToBe)を、関係者全員で共有できる形に落とし込み、共有、合意をすることが必要です。 -関係者各自が持つ「個別知識」の共有 システムを利用するエンドユーザーはもちろんのこと、開発を行うSEやエンジニアしか持っていない「業務/技術における専門知識」が存在します。 開発に必要な「専門知識」をできるだけ早期タイミングで共有できるような、「現状理解」ができる場を作成することが、 マネージャ/アーキテクトの必須業務です 「自分の力を過信しない」ことを、技術者は、心に刻む必要があります。 RIGHT:画像作成: [[ChatGPT:https://chatgpt.com/]]
